Local cover image
Local cover image
Amazon cover image
Image from Amazon.com

ตั้งเป้าชัด วัดผลได้ด้วย OKRs / John Doerr, เขียน ; เรียบเรียงโดย กิตติพันธ์ จิราวัสวงศ์ ... [และคนอื่น ๆ].

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: กรุงเทพฯ : บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน), 2562 [2019]Description: 392 หน้า : ภาพประกอบISBN:
  • 9786160834549
  • 6160834541
Subject(s): LOC classification:
  • HD30.28 ด565 2562
Online resources:
Contents:
OKRs ภาคปฏิบัติ --- จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล --- บิดาแห่ง OKRs --- เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" --- โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ --- โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น --- รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า --- ปรับแต่งและเชื่อมโยง --- ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล --- การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต --- การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ --- ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ --- เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป --- โลกใบใหม่ของการทำงาน --- การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs --- การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ --- ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า --- วัฒนธรรมองกรณ์ --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) --- เป้าหมายที่จะมาถึง
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)

แปลจาก: Measure what matters : how Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs.

OKRs ภาคปฏิบัติ --- จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล --- บิดาแห่ง OKRs --- เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" --- โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ --- โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น --- รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า --- ปรับแต่งและเชื่อมโยง --- ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล --- การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต --- การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ --- ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ --- เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป --- โลกใบใหม่ของการทำงาน --- การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs --- การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ --- ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า --- วัฒนธรรมองกรณ์ --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) --- เป้าหมายที่จะมาถึง

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image