ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานบรรยากาศเชิงสร้างสรรค์ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการกับภาวะผู้นำสร้างสรรค์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร = Relationships between working factors, creative climate, head nurse staff surse exchange, and creative leadership of head nurse, Governmental Hospitals, Bangkok Metropolis
กฤติยา เห่งนาเลน
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานบรรยากาศเชิงสร้างสรรค์ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการกับภาวะผู้นำสร้างสรรค์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร = Relationships between working factors, creative climate, head nurse staff surse exchange, and creative leadership of head nurse, Governmental Hospitals, Bangkok Metropolis กฤติยา เห่งนาเลน - กรุงเทพฯ: คณะพยาบาลศาสาตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2545 - ก - ฎม 103 หน้า 30 ซม.
วิทยานิพนธ์ (พย.ม(การบริหารการพยาบาล))-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
9741728115
พยาบาล--ภาวะผู้นำ--วิจัย
วิทยานิพนธ์
ว WY 20.5 / ก277ค
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานบรรยากาศเชิงสร้างสรรค์ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการกับภาวะผู้นำสร้างสรรค์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร = Relationships between working factors, creative climate, head nurse staff surse exchange, and creative leadership of head nurse, Governmental Hospitals, Bangkok Metropolis กฤติยา เห่งนาเลน - กรุงเทพฯ: คณะพยาบาลศาสาตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2545 - ก - ฎม 103 หน้า 30 ซม.
วิทยานิพนธ์ (พย.ม(การบริหารการพยาบาล))-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
9741728115
พยาบาล--ภาวะผู้นำ--วิจัย
วิทยานิพนธ์
ว WY 20.5 / ก277ค