ส่องผ่านเพดานแก้ว : ผู้บริหารหญิงกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ /
เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์
ส่องผ่านเพดานแก้ว : ผู้บริหารหญิงกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ / Shining through the glass ceiling : female managers and gender inequality. เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ). - พิมพ์ครั้งที่ 1. - กรุงเทพฯ : สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2564. - xviii, 262 หน้า : ภาพประกอบ ; 27 ซม.
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงไทย -- คุณภาพแรงงานหญิงไทย -- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน -- การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริษัท -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริหาร ผู้หญิงการเมืองและราชการ -- ปัญหาสังคมและครอบครัวของไทย
หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงทฤษฏีแนวคิด และงานวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับผู้บริหารหญิง ในภาคเอกชน การเมืองและราชการ เพื่อเป็นภาพสะท้อนปัญหาด้านหนึ่งของสังคมสูงวัยระดับสุดยอดของไทย อันเป็นปัญหาสำคัญที่ผู้กำหนดนโยบายและสังคมต้องตระหนัก แม้ผู้หญิงไทยไม่อาจทลายเพดานแก้วเพื่อให้เท่าเทียมกับผู้ชายได้ทั้งหมด แต่หากสังคมช่วยกันส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ก็น่าจะกะเทาะให้เกิดรอยร้าวพอที่จะส่องแสงเจิดจรัสผ่านเพดานแก้วนั้นได้ ซึ่งจะช่วยสร้างสังคมไทยให้เข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป
นักบริหารสตรี
ผู้บริหารระดับสูงสตรี
ความเสมอภาคทางเพศ
HD 6054.3 / น73 2564
ส่องผ่านเพดานแก้ว : ผู้บริหารหญิงกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ / Shining through the glass ceiling : female managers and gender inequality. เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ). - พิมพ์ครั้งที่ 1. - กรุงเทพฯ : สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2564. - xviii, 262 หน้า : ภาพประกอบ ; 27 ซม.
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงไทย -- คุณภาพแรงงานหญิงไทย -- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน -- การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริษัท -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริหาร ผู้หญิงการเมืองและราชการ -- ปัญหาสังคมและครอบครัวของไทย
หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงทฤษฏีแนวคิด และงานวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับผู้บริหารหญิง ในภาคเอกชน การเมืองและราชการ เพื่อเป็นภาพสะท้อนปัญหาด้านหนึ่งของสังคมสูงวัยระดับสุดยอดของไทย อันเป็นปัญหาสำคัญที่ผู้กำหนดนโยบายและสังคมต้องตระหนัก แม้ผู้หญิงไทยไม่อาจทลายเพดานแก้วเพื่อให้เท่าเทียมกับผู้ชายได้ทั้งหมด แต่หากสังคมช่วยกันส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ก็น่าจะกะเทาะให้เกิดรอยร้าวพอที่จะส่องแสงเจิดจรัสผ่านเพดานแก้วนั้นได้ ซึ่งจะช่วยสร้างสังคมไทยให้เข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป
นักบริหารสตรี
ผู้บริหารระดับสูงสตรี
ความเสมอภาคทางเพศ
HD 6054.3 / น73 2564