Local cover image
Local cover image
Amazon cover image
Image from Amazon.com

กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา / Daniel M. Cable, เขียน ; โชติกา โชติสรยุทธ์, แปล.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: [กรุงเทพฯ] : เชนจ์พลัส, 2564,Description: 215 หน้าISBN:
  • 9786160838844
  • 9786160838189
Subject(s): LOC classification:
  • HF5549 ค784ก 2564
Online resources:
Contents:
องค์กรทำให้เราผิดหวัง -- วิถีที่ควรจะเป็น -- วิถีปัจจุบันและวิธีทำให้ดีขึ้น -- สนับสนุนให้คนนำตัวที่ดีที่สุดมาทำงาน -- สนับสนุนการแสดงออก -- สนับสนุนการเล่นแบบเอาจริง -- ขยายอิสรภาพและความคิดสร้างสรรค์ -- ผู้นำที่ถ่อมตนกับกลไกค้นหาของพนักงาน -- ช่วยพนักงานให้เห็นเป้าหมายของงาน -- สร้างเรื่องราวเกี่ยวกับเป้าหมาย
Summary: เคล็ดลับที่ช่วยให้หัวหน้าทุกคนเข้าใจลูกน้อง และสร้างแรงจูงใจให้มีไฟในการทำงานเกินร้อย กลไกค้นหา มีอยู่ในสมองของเราทุกคน กระตุ้นให้เราอยากสำรวจโลก เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งรอบตัว และทำสิ่งใหม่ ๆ ปัญหาก็คือ องค์กรไม่ได้ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับวิถีชีวิตของมนุษย์ ไม่ยอมให้โอกาสพนักงานได้สำรวจ ทดลอง เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ องค์กรได้ยับยั้ง กลไกค้นหา ของพนักงานอย่างไม่ตั้งใจ ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นจากพนักงานจึงสำคัญมาก องค์กรต้องรู้วิธีเปิดใช้ กลไกการค้นหา ส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข มีความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมในการทำงาน การที่พนักงานที่ได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพของตน จะช่วยเหลือองค์กรให้สามารถอยู่รอด พัฒนา ปรับตัว และเติบโตต่อไปในยุคนี้ได้ หนังสือเล่มนี้ได้บอกเคล็ดลับที่จะนำมาใช้จุดไฟแก่พนักงานทุกคนที่กำลังหมดไฟ ให้เห็นคุณค่าและรักงานที่ทำมากกว่าเดิม!
List(s) this item appears in: Self development การพัฒนาตัวเอง (update23)
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Shelving location Call number Status Date due Barcode Item holds
Electronic Book Electronic Book Kuakarun Nursing Library Processing unit Online Access eb37101
Total holds: 0

องค์กรทำให้เราผิดหวัง -- วิถีที่ควรจะเป็น -- วิถีปัจจุบันและวิธีทำให้ดีขึ้น -- สนับสนุนให้คนนำตัวที่ดีที่สุดมาทำงาน -- สนับสนุนการแสดงออก -- สนับสนุนการเล่นแบบเอาจริง -- ขยายอิสรภาพและความคิดสร้างสรรค์ -- ผู้นำที่ถ่อมตนกับกลไกค้นหาของพนักงาน -- ช่วยพนักงานให้เห็นเป้าหมายของงาน -- สร้างเรื่องราวเกี่ยวกับเป้าหมาย

เคล็ดลับที่ช่วยให้หัวหน้าทุกคนเข้าใจลูกน้อง และสร้างแรงจูงใจให้มีไฟในการทำงานเกินร้อย กลไกค้นหา มีอยู่ในสมองของเราทุกคน กระตุ้นให้เราอยากสำรวจโลก เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งรอบตัว และทำสิ่งใหม่ ๆ ปัญหาก็คือ องค์กรไม่ได้ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับวิถีชีวิตของมนุษย์ ไม่ยอมให้โอกาสพนักงานได้สำรวจ ทดลอง เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ องค์กรได้ยับยั้ง กลไกค้นหา ของพนักงานอย่างไม่ตั้งใจ ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นจากพนักงานจึงสำคัญมาก องค์กรต้องรู้วิธีเปิดใช้ กลไกการค้นหา ส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข มีความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมในการทำงาน การที่พนักงานที่ได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพของตน จะช่วยเหลือองค์กรให้สามารถอยู่รอด พัฒนา ปรับตัว และเติบโตต่อไปในยุคนี้ได้ หนังสือเล่มนี้ได้บอกเคล็ดลับที่จะนำมาใช้จุดไฟแก่พนักงานทุกคนที่กำลังหมดไฟ ให้เห็นคุณค่าและรักงานที่ทำมากกว่าเดิม!

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image