Normal view MARC view ISBD view

บุญเลิศ จิตตั้งวัฒนา,

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว / Tourism Industry Human Resource Management. บุญเลิศ จิตตั้งวัฒนา - พิมพ์ครั้งที่ 1. - 258 หน้า : แผนภูมิ ; 24 ซม

ความสัมพันธ์ระหว่างการประกอบการกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- ขอบข่ายการศึกษาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การกำหนดความต้องการของงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การสรรหาบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การคัดเลือกบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การบรรจุแต่งตั้งบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การสร้างวินัยการปฏิบัติติงานบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การประเมินผลพนักงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การธำรงรักษาบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การพ้นจากงานของบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- การบริหารค่าตอบแทนบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว --- ระบบสารสนเทศการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว

ความต้องการของบุคคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวจำเป็นต้องใช้ศิลป์และศาสตร์ในการสรรหาอีกทั้งคัดเลือกและบรรจุบุคลากรเข้าทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่ได้กำหนดไว้ พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ สมารถปฏิบัติติงานในหน้าที่ได้อย่างดี อีกทั้งธำรงรักษาบุคลากรให้อยู่ยาวนาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ต้องการ --

ISBN: 9786164297920

Subjects--Topical Terms:
อุตสาหกรรมท่องเที่ยว
การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาบุคลากร
การสรรหาบุคลากร
การบริหารค่าตอบแทน
การวางแผนกำลังคน
การประเมินผลงาน
การธำรงรักษาพนักงาน
การวิเคราะห์งาน
กฎหมายแรงงาน
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ

LC Class. No.: G155.ก1 / บ683 2560